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TradeTalents – fit für die Zukunft, Talente finden und fördern

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Rouven Hengen

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)

E-Mail-Kontakt
Tel: 0621 1500323
Mit TradeTalents haben wir im Schuljahr 2024/2025 ein wegweisendes Berufsorientierungsprojekt gestartet, um das Interesse an spannenden Berufen im Groß- und Außenhandel zu steigern und Unternehmen gezielt bei der Nachwuchsgewinnung zu unterstützen.

Die Gewinnung von Auszubildenden bleibt eine der zentralen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Mit unserem neuen Bildungsprojekt möchten wir Unternehmen unterstützen und gleichzeitig Schülerinnen und Schülern die Arbeitswelt des Großhandels näherbringen. Unser Ziel ist es, den Großhandel als attraktiven Karriereweg bei Schülern, Eltern und Schulen bekannter zu machen.

Das Projekt TradeTalents bietet Schülerinnen und Schülern praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt und unterstützt sie aktiv bei ihrer beruflichen Orientierung. Und auch teilnehmende Unternehmen profitieren frühzeitig davon, Talente an sich zu binden und sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region zu präsentieren. Denn im Rahmen der Praxisnachmittage besuchen die Schülerinnen und Schüler die Betriebsstätten und bekommen so einen einzigartigen Einblick in die Abläufe des Großhandels.

Im Oktober fiel der Startschuss für unser Pilotprojekt – mit großem Erfolg. Die Nachfrage spricht für sich: Viele Plätze für das zweite Halbjahr sind bereits ausgebucht.

Unsere zwei Pilotprojekte

In den Regionen Ulm und Freiburg beteiligten sich diese sieben Mitgliedsunternehmen an unserer ersten TradeTalents-Runde:

  • Ulm: Hydro Building System GmbH, Seeberger GmbH, sudhoff technik GmbH
  • Freiburg: Gerriets GmbH, J. W. Zander GmbH & Co. KG, Koch Freiburg GmbH, MAERTIN + Co. AG

Zu Beginn fanden Kennenlern-Termine, Teamtrainings und ein Speed-Dating mit den Schülern und Auszubildenden statt. Die ersten Firmenbesuche erfolgten im November und die Rückmeldungen aller Beteiligten waren durchweg positiv.

Die Mitgliedsunternehmen ließen sich für die Praxisnachmittage vielfältige, kreative Formate einfallen, um ihre Betriebe den Schülerinnen und Schülern spannend und spielerisch näherzubringen. Die Ideen reichten von einem unternehmensspezifischen „Wer wird Millionär?“-Quiz bis hin zur anschaulichen Darstellung von Arbeitsprozessen mithilfe von Waffelteig – inklusive gemeinsamer Waffelherstellung. Schon dadurch konnten viele Schüler für die Unternehmen begeistert werden. Im anschließenden intensiven Austausch mit Auszubildenden erhielten die Jugendlichen zudem einen authentischen Einblick in die Ausbildungsberufe der jeweiligen Firmen.

Wie bereichernd das Trade Talents Projekt für die Teilnehmenden war, zeigen die nachfolgenden Videobotschaften der Schülerinnen.

Schülerinnen Sophie und Mara
Schülerinnen Amelie und Aylin

Hier einige Impressionen

Sie wollen in Zukunft auch Teil von TradeTalents sein? Hier erfahren Sie mehr!

Vorteile für Unternehmen

  • Nachwuchssicherung: Frühzeitiger Kontakt zu potenziellen Auszubildenden
  • Sichtbarkeit: Berufe und Karrierechancen des Großhandels bei Schüler:innen in den Fokus rücken
  • Imageaufbau: Präsentation als moderner und attraktiver Arbeitgeber in der Region
  • Impulse setzen: Sensibilisierung der Teilnehmenden für unternehmensspezifische Anforderungen
  • Partnerschaften stärken: Aufbau langfristiger Kooperationen mit Schulen und Institutionen

Projektinhalte

1. Berufliche Orientierung:

  • Einblicke in typische Berufsbilder der Branche (z. B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement, Digitalisierungsmanagement, Fachkraft für Lagerlogistik, IT, Marketing, gewerblich-technische Berufe)
  • Praxisnachmittage in Unternehmen: Kennenlernen von Produkten, Strukturen und Arbeitsabläufen
  • Seminare zu Schlüsselkompetenzen wie Bewerbungstraining, Präsentationstechniken und Teamarbeit, Stärkung des Team-Spirits

2. Zielgruppen:

  • Schüler:innen der Klassenstufen 8 bis 10, mit freiwilliger Teilnahme und begrenzten Plätzen
  • Bewerbung der Schüler:innen erfolgt in enger Abstimmung mit Schulen und der Agentur für Arbeit

3. Organisation:

  • Komplette Abwicklung durch den Bildungsträger (Bildungswerk BW und BBQ)
  • Kostenfreie Teilnahme für Schüler:innen, inklusive eines Zertifikats nach erfolgreichem Abschluss

Fördermöglichkeiten

Das Projekt wird unterstützt durch starke Partner wie die Bundesagentur für Arbeit, BBQ – Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH und grosshandel-bw. Die Maßnahmen können gemäß §48 SGB III bis zu 50 Prozent kofinanziert werden.

Werden Sie Teil von TradeTalents!

Nutzen Sie diese Chance, Ihr Unternehmen zu präsentieren und die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten. Bei Interesse und für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren Projektleiter Rouven Hengen, hengen@grosshandel-bw.de.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Talente zu fördern und Perspektiven zu schaffen!

 

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