Future Skills

Von den Grundlagen bis zur Einführung im eigenen Betrieb: In dieser Modulreihe lernen Sie, generative KI für die Ausbildung zu verstehen, praktisch anzuwenden und gezielt einzuführen. Sie entdecken konkrete Anwendungsfälle, entwickeln Ihre Prompting-Kompetenzen weiter und lernen verschiedene KI-Tools sowie Assistenten und Agenten kennen. Darüber hinaus setzen Sie sich damit auseinander, wie KI Rollen, Kompetenzen und Anforderungen in der Ausbildung verändert. Schritt für Schritt entwickeln Sie so Ideen, Maßnahmen und einen konkreten Plan für den Einsatz von KI in Ihrer eigenen Ausbildungspraxis.

KI ist verstanden und erste Anwendungen sind erprobt – doch was bedeutet der Einsatz konkret für die Ausbildung im eigenen Betrieb? In diesem Seminar betrachten Sie, wie sich Rollen, Kompetenzen und Anforderungen durch KI verändern. Dabei nehmen Sie die unterschiedlichen Perspektiven von Auszubildenden, Ausbildungsbeauftragten, Ausbilder*innen und Ausbildungsleitungen in den Blick. Sie entwickeln konkrete Maßnahmen für die verschiedenen Zielgruppen und erarbeiten einen Einführungsplan für den Einsatz von KI in Ihrer Ausbildung.

Von den Grundlagen bis zur Einführung im eigenen Betrieb: In dieser Modulreihe lernen Sie, generative KI für die Ausbildung zu verstehen, praktisch anzuwenden und gezielt einzuführen. Sie entdecken konkrete Anwendungsfälle, entwickeln Ihre Prompting-Kompetenzen weiter und lernen verschiedene KI-Tools sowie Assistenten und Agenten kennen. Darüber hinaus setzen Sie sich damit auseinander, wie KI Rollen, Kompetenzen und Anforderungen in der Ausbildung verändert. Schritt für Schritt entwickeln Sie so Ideen, Maßnahmen und einen konkreten Plan für den Einsatz von KI in Ihrer eigenen Ausbildungspraxis.

Generative KI bietet vielfältige Möglichkeiten, Ausbilder*innen und Ausbildungsleitungen in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen sowie Chancen und Grenzen generativer KI kennen. Anhand konkreter Anwendungsfälle aus der Ausbildung erfahren Sie, wie KI sinnvoll eingesetzt werden kann. Sie erhalten eine Einführung in das Prompting und erleben anhand ausgewählter Use Cases, wie gute Prompts in der Praxis gestaltet und optimiert werden können.

Vertiefen Sie den Einsatz generativer KI in der Ausbildung und erweitern Sie Ihren Blick über einzelne KI-Tools hinaus. In diesem praxisorientierten Seminar vergleichen Sie verschiedene Tools und lernen weiterführende Prompting-Techniken kennen. Sie erfahren, welche KI-Anwendungen für die Ausbildung relevant sind und welche Tools Jugendliche nutzen. Darüber hinaus erhalten Sie einen praxisnahen Einstieg in KI-Assistenten und -Agenten und probieren deren Erstellung selbst aus.

KI ist verstanden und erste Anwendungen sind erprobt – doch was bedeutet der Einsatz konkret für die Ausbildung im eigenen Betrieb? In diesem Seminar betrachten Sie, wie sich Rollen, Kompetenzen und Anforderungen durch KI verändern. Dabei nehmen Sie die unterschiedlichen Perspektiven von Auszubildenden, Ausbildungsbeauftragten, Ausbilder*innen und Ausbildungsleitungen in den Blick. Sie entwickeln konkrete Maßnahmen für die verschiedenen Zielgruppen und erarbeiten einen Einführungsplan für den Einsatz von KI in Ihrer Ausbildung.

Dieses Training gibt einen Überblick über verbreitete agile Techniken. Es soll den Teilnehmer:innen als Basis dienen, um zu entscheiden, ob und wie sich diese Techniken in ihren persönlichen Arbeitsalltag integrieren lassen. Der Fokus liegt dabei nicht darauf, ganze Methoden zu erklären, sondern eher darauf, was man sich herausgreifen und relativ leicht implementieren kann – auch im nichtagilen Arbeiten. Anwendungsbezug und Tipps stehen klar im Mittelpunkt. Die drei thematischen Schwerpunkte sind: Zusammenarbeit, Kommunikation und Zeiteinteilung.

Das E-Training wurde von Design-Thinking-Praktiker:innen entwickelt. Im Zentrum steht ein real durchgeführtes, anonymisiertes Projekt. Es zeigt, wie ein Unternehmen, das Garagentore herstellt, mithilfe eines Design-Thinking-Prozesses neue Produkte und Lösungen entwickelte. Die Teilnehmenden lernen so anschaulich den sogenannten Problemraum und den Lösungsraum kennen. Sie erfahren auch mehr über die sechs Schritte, die durch diese beiden Räume führen. Die Teilnehmenden erwerben zudem Wissen darüber, welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen, um Design Thinking anzuwenden. Und sie werden in die Lage versetzt, eigene Projekte mithilfe der Design-Thinking-Methode durchzuführen.

Kommunikation ist Treibstoff jeglicher Teamarbeit. Das gilt auch für virtuelle Teams. Die Teilnehmer lernen in diesem E-Learning, wie sie eine effiziente Kommunikation in virtuelle Teams aufbauen. Sie erfahren, welche digitalen Medien sich für welche Anlässe eignen und was sie bei der Wahl des jeweiligen Mediums beachten müssen. Darüber hinaus lernen die Teilnehmer, die Zusammenarbeit in Ihrem virtuellen Team zu regeln und medieninduzierte Missverständnisse zu vermieden. Dezidiert geht das E-Learning dabei darauf ein, wie virtuelle Meetings geleitet werden müssen.